John Reed kündigen:
Vorlage, Fristen & Kündigungsbutton (2026)

John Reed bietet Verträge mit 24 oder 12 Monaten Mindestlaufzeit sowie einen unbefristeten Flex-Vertrag mit monatlicher Trainingsperiode an. Die konkrete Laufzeit steht auf dem Vertragsdeckblatt.

Innerhalb der Mindestlaufzeit gilt die Kündigungsfrist vom Vertragsdeckblatt. Danach läuft der Vertrag unbefristet weiter und ist jederzeit mit einer Frist von einem Monat kündbar (Laufzeitverträge ab 01.03.2022). Flex-Verträge sind zum Ende einer monatlichen Trainingsperiode kündbar.

Im Footer von johnreed.fitness führt der Link „Mitgliedschaft kündigen“ zu einem Kündigungsformular im Help-Center; die AGB (Ziffer 5.4.1) sehen diese Kündigungsschaltfläche ausdrücklich vor. Alternativ geht die Kündigung in der John Reed App oder über Kontaktformular oder Chat.

Adresse für die Kündigung: RSG Group GmbH, Tannenberg 4, 96132 Schlüsselfeld.

Eine außerordentliche Kündigung wegen Umzug beantragst du mit Nachweis. John Reed prüft dann, ob eine Kulanzlösung möglich ist. Die AGB nennen Umzug nicht ausdrücklich und verweisen nur auf die Kündigung aus wichtigem Grund.

Bei Krankheit kannst du in der App eine Ruhezeit beantragen, bei 12- und 24-Monatsverträgen bis zu 3 Monate pro Kalenderjahr, nicht beim Flex-Vertrag. Der Beitrag entfällt, die Servicepauschale bleibt, und die Laufzeit verlängert sich. Eine außerordentliche Kündigung wegen Krankheit wird mit Nachweis auf Kulanz geprüft.

Ist ein Staffelbeitrag vereinbart, darf die RSG Group den Beitrag einmal jährlich um höchstens 2 € (Cluster 1 bis 5) oder 4 € (ab Cluster 6) pro Vertragsjahr erhöhen, mit mindestens 6 Wochen Ankündigung. Diese Erhöhung begründet kein Kündigungsrecht. Darüber hinaus darf der Beitrag nur bei einer Erhöhung der Umsatzsteuer steigen.