EGYM Wellpass Kosten 2026: Mitarbeiter & Arbeitgeber

EGYM Wellpass hat keinen einheitlichen öffentlichen Monatspreis für Beschäftigte. Dein Arbeitgeber schließt den Firmenvertrag, beteiligt sich an den Kosten und legt gemeinsam mit Wellpass fest, welchen Eigenanteil du zahlst. Deshalb können zwei Beschäftigte verschiedener Unternehmen für dasselbe Partnernetz unterschiedliche Beiträge haben.

Die kurze Antwort: Den verbindlichen Wellpass-Preis findest du nur im Anmeldeprozess oder in den internen Informationen deines Arbeitgebers. Vergleiche diesen Eigenanteil anschließend mit den tatsächlich erreichbaren Partnern – nicht mit einer vermeintlichen Standardgebühr aus Foren.

Wellpass-Kosten auf einen Blick

Kostenpunkt	Wer zahlt?	Höhe
Firmenvertrag und Arbeitgeberanteil	Arbeitgeber	individuell vereinbart
Monatlicher Eigenanteil	Mitarbeiter	abhängig vom Arbeitgeberangebot
Zahlung des Eigenanteils	Mitarbeiter	per Gehaltsabrechnung oder Lastschrift, je nach Unternehmen
Mögliche Einweisung beim Partner	meist Mitarbeiter	partnerabhängig
Wellpass-App	in der Mitgliedschaft enthalten	kein separater App-Preis
Plus1-Mitgliedschaft	eingeladene Person	aktuell 54,90 Euro monatlich

Wellpass nennt für Deutschland und Österreich mehr als 16.000 Sport- und Wellnesspartner sowie über 6.500 Onlineangebote. Wie viele davon du sinnvoll nutzen kannst, hängt von deinem Wohnort, Arbeitsweg und den Bedingungen im jeweiligen Partnerprofil ab.

Warum gibt es keinen allgemeinen Wellpass-Preis?

Wellpass ist kein normaler Privatvertrag. Das Produkt wird als betriebliche Zusatzleistung verkauft. Der Arbeitgeber zahlt einen vertraglich vereinbarten Anteil und kann den verbleibenden Mitarbeiterbeitrag unterschiedlich gestalten.

Der Preis hängt unter anderem ab von:

dem Vertrag zwischen Arbeitgeber und Wellpass
der Höhe des Arbeitgeberzuschusses
den internen Teilnahmebedingungen des Unternehmens
dem gewählten Abrechnungsweg

Eine Preisangabe wie „Wellpass kostet immer 30 Euro“ ist deshalb nicht belastbar. Sie kann für ein einzelnes Unternehmen stimmen, lässt sich aber nicht auf deinen Arbeitgeber übertragen.

Wie wird der Mitarbeiterbeitrag bezahlt?

Der Zahlungsweg ist ebenfalls firmenabhängig. Wellpass beschreibt zwei übliche Modelle:

Dein Eigenanteil wird direkt über die Gehaltsabrechnung verrechnet.
Wellpass zieht den Beitrag per SEPA-Lastschrift von deinem Konto ein.

Bei Lastschrift erfolgt der reguläre Einzug laut Wellpass üblicherweise zwischen dem fünften und siebten Tag des Monats. Scheitert eine Zahlung, muss der offene Betrag über den zugesandten Zahlungslink fristgerecht ausgeglichen werden. Rechnungen zur Mitgliedschaft werden über den Arbeitgeber abgewickelt.

Welche Variante für dich gilt, steht in der Registrierung oder im internen Benefit-Portal.

Gibt es zusätzliche Kosten im Fitnessstudio?

Die Nutzung der freigeschalteten Partner ist grundsätzlich Teil der Wellpass-Mitgliedschaft. Trotzdem kann beim ersten Besuch eine kostenpflichtige Trainingseinweisung oder ein vergleichbarer partnerbezogener Startprozess nötig sein. Entscheidend ist das Profil des konkreten Partners in der App.

Prüfe vor dem ersten Check-in:

welche Leistungen enthalten sind
ob eine Einweisung vorgeschrieben ist
ob Kurse reserviert werden müssen
ob Wellness, Getränke oder Spezialangebote Aufpreise kosten
welche Besuchs- oder Stornoregeln gelten

Ein Partnerlogo allein bedeutet nicht, dass jedes Angebot vor Ort ohne Zusatzbedingung enthalten ist.

Lohnt sich Wellpass für Mitarbeiter?

Rechne mit deinem tatsächlichen Eigenanteil und deiner realistischen Nutzung. Eine einfache Formel lautet:

Monatlicher Eigenanteil geteilt durch erwartete Besuche = Kosten pro Nutzung.

Zahlst du beispielsweise 40 Euro und trainierst achtmal, kostet dich ein Besuch rechnerisch 5 Euro. Bei nur zwei Besuchen sind es 20 Euro. Der Wert steigt, wenn du zusätzlich Schwimmbad, Yoga, Klettern oder Onlinekurse nutzt – aber nur, wenn diese Angebote auf deinem Weg liegen.

Wellpass passt besonders gut, wenn du:

mindestens ein gutes Partnerstudio nahe Wohnung oder Arbeit hast
mehrmals monatlich trainierst
unterschiedliche Sportarten kombinierst
beruflich zwischen mehreren Orten pendelst
den Arbeitgeberzuschuss sonst nicht nutzen würdest

Eine klassische Studiomitgliedschaft kann besser sein, wenn dein Lieblingsstudio nicht teilnimmt, du nur dort trainierst oder dessen Direktvertrag deutlich günstiger ist.

Was kostet Wellpass den Arbeitgeber?

Auch für Unternehmen gibt es keinen öffentlichen Einheitspreis. Arbeitgeber erhalten ein individuelles Angebot. Die Abrechnung kann einen Arbeitgeberbeitrag, nutzungs- oder teilnahmebezogene Bestandteile und vertragliche Rahmenbedingungen enthalten.

Für die interne Kalkulation sollten Unternehmen nicht nur den Angebotspreis betrachten. Relevant sind außerdem:

erwartete Teilnahmequote
tatsächliche regionale Partnerabdeckung
interner Verwaltungsaufwand
steuerliche und lohnabrechnungsbezogene Umsetzung
Kündigungs- und Anpassungsregeln des Firmenvertrags

Ein günstiger Benefit ohne erreichbare Partner erzeugt wenig Nutzung. Eine regionale Stichprobe mit Wohn- und Arbeitsorten ist aussagekräftiger als die gesamte Netzwerkzahl.

So findest du deinen echten Wellpass-Preis

Öffne das Benefit-Portal oder die Wellpass-Einladung deines Arbeitgebers.
Prüfe Eigenanteil, Starttermin und Zahlungsart.
Suche in der App nach Partnern nahe Wohnung und Arbeit.
Öffne die Detailbedingungen deiner drei realistischen Favoriten.
Vergleiche den Jahresbetrag mit deren Direktmitgliedschaften.

Weitere Modelle findest du im Firmenfitness-Vergleich. Wenn dein Arbeitgeber mehrere Optionen anbietet, hilft auch Wellpass vs. Hansefit.

Häufige Fragen

Was kostet EGYM Wellpass pro Monat? Es gibt keinen allgemeinen Mitarbeiterpreis. Der Eigenanteil wird durch das Angebot deines Arbeitgebers bestimmt.

Zahlt der Arbeitgeber Wellpass komplett? Nicht zwingend. Üblich ist eine Aufteilung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter; die konkrete Höhe ist firmenabhängig.

Kann ich Wellpass privat zum selben Preis buchen? Nein. Für die Hauptmitgliedschaft brauchst du einen teilnehmenden Arbeitgeber. Privat zugänglich ist nur die separate Plus1-Option über ein aktives Mitglied.

Wird Wellpass vom Gehalt abgezogen? Das ist möglich. Manche Arbeitgeber nutzen die Gehaltsabrechnung, andere lassen den Eigenanteil per Lastschrift einziehen.

Fazit

Der echte Wellpass-Preis ist dein firmenabhängiger Eigenanteil, nicht eine Zahl aus dem Internet. Hole ihn aus dem Anmeldeprozess, prüfe drei tatsächlich erreichbare Partner und teile den Jahresbeitrag durch deine erwarteten Besuche. Erst dann lässt sich sagen, ob Wellpass günstiger als ein direkter Studiovertrag ist.

Offizielle Informationen: EGYM Wellpass für Unternehmen, Mitgliedsbeitrag und Zahlungsabwicklung